Questão 1/2 - Motivação e Satisfação no Trabalho (questão opcional) Estudamos que existe algum consenso na definição de satisfação que a define como reação afetiva ao trabalho. Também verificamos que a forma de medi-la está centrada em várias perspectivas e uma delas denominada de modelo tripartite da atitude. A satisfação no trabalho é parte da atitude e considera a diferença existente entre três construtos. Pergunta-se: Quais são os três construtos que compõe o Modelo Tripartide de atitude
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Objetivo, que vai gerar uma atitude, que vai gerar uma resposta afetiva, de comportamento ou de racionalização.
Essa teoria fala que toda a motivação de um individuo tem como foco raiz um objetivo claro.
A motivação é o que move os indivíduos, quando os colaboradores não estão devidamente motivados, torna-se difícil cumprir metas, entregar trabalhos a tempo e com a qualidade de sempre, isso não é desculpa para um trabalho mal feito ou entregue fora do prazo, mas é um problema grave.
motodelivery10:
nao respondeu a pergunta
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4
Resposta:
A- Avaliação, Crenças e Emoções
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