Question

É imprescindível pensar que todo contato com a empresa é uma oportunidade de “vender” sua imagem, ideias e experiências. Basicamente, uma vende envolve antecipar as necessidades de seu “cliente” potencial e se preparar para mostrar como você pode atendê-las. Algumas ações são importantes e devem anteceder o momento da entrevista, dinâmica de grupo, testes ou qualquer outra técnica utilizada no processo seletivo. São elas: ​ I-Faça uma revisão de seu projeto de vida; II-Releia o currículo enviado para a empresa; III-Realize uma pesquisa sobre a empresa; IV- Faça uma síntese das suas características, vantagens e benefícios, lembrando sempre de que é a empresa que precisa de você. Assinale a alternativa correta: Alternativas Alternativa 1: As alternativas I, II, III e IV, estão corretas. Alternativa 2: As alternativas I, III e IV, estão corretas. Alternativa 3: As alternativas I, II e III, estão corretas. Alternativa 4: As alternativas III, e IV, estão corretas. Alternativa 5: As alternativas I e IV, estão corretas.

Answer 1

A alternativa A) é a correta.

O processo de seleção para escolher alguém apto a ocupar um posto de trabalho em uma empresa é um processo seletivo que envolve a comparação dos candidatos, dos seus currículos, características, forma de agir, pensar, falar, entre outras características.

Além de ser um processo comparativo, é um processo de seleção, onde se escolhe o indivíduo mais apto a ocupar determinado cargo, mesmo que hajam dois candidatos aptos, deve-se escolher o melhor qualificado.

Answer 2

Resposta:

Alternativa 3: I,  II,  III estão corretas

Explicação:

páginas 229 e 230 do livro Projeto de Vida