Tendo em vista que as redes sociais cada vez mais auxiliam na nossa divulgação, acelerando o processo de expansão da nossa marca, é correto afirmar que:
1) A maior rede social para recrutamento utilizada no Brasil é o Linkedin; nele, para se destacar, você precisa aliar uma imagem muito boa à um currículo atualizado, mostrando sua constante evolução.
2) A maior rede social para recrutamento utilizada no Brasil é o Linkedin; nele, para se destacar, você precisa aliar uma imagem muito boa à um currículo atualizado, independente de ter feito cursos atualmente ou não, pois esse não é o foco das redes sociais.
3) Mostrar fotos de festas e participar de grupos como “"odeio segunda-feira”" nas redes sociais não causam um impacto negativo, se o seu currículo estiver bem elaborado.
4) Os recrutadores só pesquisam as redes sociais dos candidatos, caso não consigam informações suficientes em seus currículos anexados nos e-mails.
5) As Redes Sociais logo serão substituídas por alguma outra moda virtual, por isso não é válido para os recrutadores confiarem nesse tipo de avaliação a longo prazo.
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Explicação: A maior rede social para recrutamento utilizada no Brasil é o Linkedin; nele, para se destacar, você precisa aliar uma imagem muito boa à um currículo atualizado, mostrando sua constante evolução
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