Question

Nos estudos sobre o conceito de cultura organizacional, há várias conotações e contribuições. Pode-se dizer que todas incluem:
A regência de normas como forma de identidade e sentido de direção para as organizações.
A prática de um processo que envolve e produz conhecimento para a organização e pessoas.
A propriedade das organizações de buscar o equilíbrio da identidade das pessoas com o meio em que se encontram.
A manifestação de significados estabelecidos pelas organizações e seus respectivos reflexos na cultura.

Answer 1

Letra A.

Porque cada empresa possui uma Cultura Organizacional que é considerada única, ou seja, diferente de todas as outras existentes.

Nesta dimensão da realidade, a Cultura Organizacional pode ser compreendida como um conjunto de preceitos/valores que são compartilhados por cada empresa. Dessa forma, podemos perceber que cada empresa possui características distintas que evidenciam as formas de pensar e agir com relação à realização dos trabalhos internos.

Força e Honra!