1) Qual é o papel dos gestores da VISIONE na condução do processo de mudança na cultura organizacional para a sustentabilidade (nota1,5).
2. IDENTIFIQUE e DETALHE no mínimo DUAS ações ambientais ou de responsabilidade social que a VISIONE poderia desenvolver considerando suas particularidades e contexto no setor em que atua. (1,5 pontos)
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Os administradores e gestores da VISIONE tem o papel primordial de incentivar novas práticas no processo produtivo na atuação dos colaboradores da empresa, visando inserir uma nova cultura organizacional para a sustentabilidade.
A VISIONE poderia começar a utilizar insumos e materiais de trabalho que fossem reciclados e/ou reaproveitados. Além de ganhar na parte econômica, conseguindo reduzir seus custos, adotaria uma prática sustentável.
Um outro tipo de ação, seria financiar o reflorestamento, como uma espécie de compensação por suas ações que eventualmente são responsáveis por contribuir para a poluição do meio ambiente.
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