Qual dos aspectos abaixo não é reconhecido como característica das tradicionais carreiras organizacionais? a. A economia dependia de grandes empresas geradoras de empregos b. Os ambientes eram mais estáveis que dinâmicos c. As mudanças organizacionais provocavam mudanças nas carreiras d. As estruturas de carreira eram predeterminadas pelas empresas e. As carreiras não eram estruturadas na relação tempo x espaço
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A alternativa E) é a correta.
As carreiras antigamente eram muito mais estruturadas em relação ao tempo x espaço, as pessoas eram promovidas pelo tempo de serviço que elas prestavam para a empresa.
Atualmente um novato pode simplesmente ser promovido pela empresa, mesmo que existam outros veteranos trabalhando na empresa a mais tempo, isso é uma forma da empresa agir de eficientemente.
Espero ter ajudado!
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qual é a respostai
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