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trabalho devem ser programados baseados nas necessidades da família.
Também é necessário dispor de políticas de licenças flexíveis e bem
remuneradas assim como serviços sociais acessíveis e de qualidade tanto
para as mulheres como para os homens.
Alguns empregados podem preocupar-se pelo isolamento ou que sua promoção profissional seja comprometida.
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