1) A sociedade restou marcada ao longo de sua história por guerras, massacres, desentendimentos e agressões de todos os tipos baseadas na vontade de alguém ou na discordância de outro. Neste viés cabe ressaltar que é inerente ao relacionamento humano, vontades e opiniões diversas. Sendo assim, cabe ao gestor de segurança diferenciar a sua abordagem tendo em vista o tipo de embate. Sobre os conceitos de conflito e confronto, assinale a alternativa correta: Alternativas: a) O confronto pode ser entendido como a divergência de ideias, entre indivíduos de maneira pacífica e o conflito somente referente a discussão que envolva pessoas mais intimas, sem agressão física. b) O conflito pode ser entendido como uma reação cotidiana comum a qualquer pessoa que discordar sobre alguma coisa, por outro lado o confronto, só ocorre no ambiente de trabalho e requer outro elemento além do conflito que é o embate físico direito entre os oponentes que discordam sobre algo. c) O conflito é a divergência de ideias, entre pessoas que pensam e agem de modos diferentes, porém os conflitantes assumem uma postura respeitosa mútua. O confronto pode decorrer de um conflito e tem o intuito de anular o posicionamento do outro com o intuito de vencê-lo pela força, extingui-lo. d) O confronto decorre de pessoas que pensam e agem de modos diferentes, mas mantem a cordialidade, contudo o conflito presente nas relações pessoais exige que seu oponente concorde com a sua vontade, por isso se justifica os conflitos entre grupos rivais como método de proclamar a força. e) O confronto é o embate entre pessoas que divergem sobre algo, porém o objetivo deste é impor seu posicionamento mediante artifícios que anulem o oponente. Já o conflito pode iniciar um confronto, prescinde de ideias diversas e tem como característica o respeito pela opinião contrária.
Respostas
c) O conflito é a divergência de ideias, entre pessoas que pensam e agem de modos diferentes, porém os conflitantes assumem uma postura respeitosa mútua. O confronto pode decorrer de um conflito e tem o intuito de anular o posicionamento do outro com o intuito de vencê-lo pela força, extingui-lo.
A diferença entre conflito e confronto consiste em que o primeiro diz respeito às diferenças entre as partes.
Tal diferença pode ser resolvida com o debate de ideias e a chegada de uma conclusão em comum satisfatória a todos. O conflito de ideias pode ser bastante saudável, considerando que o mesmo pode enriquecer o debate.
O confronto contém relações hostis entre as partes as quais as pessoas buscam vencer outras. Deve ser evitado sempre.
Bons estudos!
Resposta:
c) O conflito é a divergência de ideias, entre pessoas que pensam e agem de modos diferentes, porém os conflitantes assumem uma postura respeitosa mútua. O confronto pode decorrer de um conflito e tem o intuito de anular o posicionamento do outro com o intuito de vencê-lo pela força, extingui-lo.
Explicação:
CORRIGIDO PELO AVA