Matéria: Contabilidade
Autor: siajessi
Perguntado 9 anos atrás

Estamos vivendo numa época em que as relações humanas estão cada vez mais complexas. As organizações precisam se preparar cada vez mais e melhor para lidar com estas pessoa e esta responsabilidade está diretamento relacionado ao papel do gestor. Portanto, o líder deve estar capacitado para este cenário, com isso o líder eficaz é aquele capaz de transformar idéias e desejos em realidade concreta trabalhando e desenvolvendo pessoas respeitando todas estas complexidades. Diante do exposto, qual das alternativas abaixo melhor identifica este líder?

Respostas

respondido por: eloafatima

postura centrada na eficácia dos resultados...........

gijesus25: Postura centrada na eficácia dos resultados da organização, tem consciência clara
dos seus objetivos da empresas e as alinha com os seus e de sua equipe,
capacidade de identificar e solucionar problemas, competência interpessoal, ou seja,
sabe que seu trabalho depende de outras pessoas, então desenvolve competências
relacionadas ao trato com o outro dentro e fora da organização.

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