Basicamente, um processo empresarial consiste num grupo de tarefas interligadas logicamente, que fazem uso dos recursos da organização, para gerar resultados definidos, em apoio aos objetivos da organização (SLACK et al., 1996).
Supomos que um determinado gestor de um departamento de vendas de imóveis deseja ter uma equipe altamente cooperativa. Para isso, espera minimizar os impactos negativos dos conflitos e, ainda, fomentar o trabalho em equipe.


SLACK, N.; CHAMBERS,S.; JOHNSTON, R. Administração da Produção: São Paulo: ATLAS, 1996.​

Isso é possível por meio de:
Alternativas

Alternativa 1:
Treinamento de abordagens de vendas.


Alternativa 2:
Aumentar a pressão social e psicológica por resultados.


Alternativa 3:
Contratações de pessoas com perfil profissional idêntico.


Alternativa 4:
Dinâmica de grupo para o execício de trabalho em grupos.


Alternativa 5:
Incentivos salariais para os funcionários, em função do cumprimento de suas metas.

Respostas

respondido por: joaoalbertocimoveis
0

Resposta:

Acredito ser a Alternativa 1

Explicação:

respondido por: Brusnello
3

Alternativa 4:

Dinâmica de grupo para o execício de trabalho em grupos.

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