O recrutamento é um processo que varia de acordo com cada organização, e isto está diretamente atrelado ao
processo de abertura de Vaga do setor, sendo assim permitido ao órgão de recrutamento da empresa dar início a
este processo, pois ainda nos dias de hoje o setor de RH é visto como staff (apoio) segundo (CHIAVENATQ 2006).
Fonte: RHPORTAL. Recrutamento e seleçâo na prática. Disponivel em:
Acesso em: 21. Jun. 2018).
L Para que um processo de recrutamento e gere resultados satisfatórios, é preciso planejar e definir as
etapas deste processo pois a falta de planejamento afeta esses resultados
PORQUE
II. No processo de planejamento é preciso saber quais as reais necessidades e como atendê-las. definindo os
perfis de cargos, orçamento e etapas de processo seletivo. Sem isso o processo poderá ser intuitivo e gerar
poucas alternativas para escolha dos candidatos ou até escolhas inadequadas para a empresa.
Escolha as alternativas que avaliam as asserções anteriores;
A) A asserçào I é verdadeira e a II ê falsa e nao se relacionacom a primeira;
B) A I é falsa e a II é verdadeira, porém Se relacionam entre Si;
C) As asserçOes I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira;
D) As asserções são falsas e não se relacionam entre si nem com o texto:
E) As asserções sho verdadeiras porém uma nio justifica a outra,
Respostas
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Resposta:
Alternativa C.
As asserções I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
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0
Resposta:
C) As asserções I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira
Explicação:
C) As asserções I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira
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