Respostas
Resposta: quem define a cultura de uma empresa ; a cultura de uma empresa que define são as pessoas que trabalham no ambiente de trabalho.
Para definir a cultura da sua empresa, você deve começar pelos fatores básicos que compõem a expressão cultural da organização.
Tome nota e pense sobre os seguintes aspectos:
Valores organizacionais: fenômenos que orientam o comportamento geral
Poder organizacional: a capacidade de determinar resultados na organização
Jogos políticos: como as pessoas influenciam decisões com sistemas de poder
Ritos: atividades que demonstram os valores na prática
Mitos: acontecimentos manifestos em forma de histórias, símbolos e metáforas.
Vale lembrar que a cultura organizacional é única, do mesmo modo que cada país e sociedade têm sua identidade exclusiva.
Para realizar sua investigação, você pode utilizar instrumentos como a pesquisa de clima, questionários, entrevistas e reuniões.
Explicação: