• Matéria: ENEM
  • Autor: danielwacholobao
  • Perguntado 7 anos atrás

Segundo KNAPIK, 2012, as empresas são consideradas SISTEMAS DINÂMICOS que interagem continuamente por meio de seus sistemas internos, como os
Setores de Recursos Humanos, Marketing, Compras, Comercial, Produção etc. A relação entre o ambiente organizacional e os sistemas internos depende do
tipo de sistema geral adotado, que pode ser ABERTO, ou seja, estabelecendo relação contínua de troca com o ambiente e seus stakeholders, ou FECHADO,
que tem pouca dependência e relação com o ambiente, como acontece no monopólio de empresas com patentes protegidas.
Analise as afirmativas abaixo
I – Atualmente as empresas estão operando com um sistema aberto para que seja possível estabelecer uma relação de cooperação e engajamento dos times
de trabalho para o processamento dos sistemas internos na busca dos objetivos organizacionais e dos objetivos profissionais de seus colaboradores.
Porque
II - O sistema de gestão de pessoas atua diretamente no ambiente interno das organizações, bem como no clima e na cultura organizacional.
Assinale a alternativa correta
A As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
B As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
C A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
D A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
E As asserções I e II são proposições falsas, mas a II é uma justificativa correta da I.

Respostas

respondido por: Danas
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A alternativa B) é a correta.

As empresas trabalham com um sistema aberto que liga os seus colaboradores a empresa para atingir tanto os objetivos da empresa como dos profissionais envolvidos.

A gestão de pessoas é a atividade que envolve toda a empresa e tenta coordenar todos a ação humana da empresa de forma que se aproxime a empresa de seus objetivos.

Esse ramo da gestão também depende de diversos outros fatores, como a própria organização da empresa, a cultura da empresa, o tipo de negócio, tecnologias envolvidas, processos internos e externos, entre outros.

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