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A Teoria dos dois Fatores de Frederick Herzberg aborda diferentes formas de tratar os funcionários. Pode-se dizer que temos a seguir apenas as questões motivacionais.
Benefícios, incentivos sociais e salário.
Realização e reconhecimento.
Reconhecimento e salário.
Salário e progresso.
Trabalho em si e condições de trabalho.

Respostas

respondido por: anadamasceno7
2

Resposta: Realização e reconhecimento.

Explicação:

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