Question

Questão A

A Importância do Alinhamento Organizacional para o Sucesso das Empresas

Alinhamento Organizacional é a concordância dos setores e pessoas de todos os níveis hierárquicos com a estratégia da empresa. É fazer com que todos estejam alinhados com relação à missão, visão de futuro da empresa e seus objetivos. O fortalecimento dessa conexão compõe a cultura da empresa, e é muito importante para que toda a empresa caminhe junta e em direção ao sucesso. Se você construir um alinhamento organizacional forte na sua empresa, conseguirá toda a sua equipe motivada e com um único propósito. É com esse tipo de estratégia que gigantes com a Ambev conseguem resultados excepcionais
Descreva os fatores fundamentais de alinhamento organizacional e de que forma podem ser aplicados nas organizações no que tange os setores e as pessoas.

Answer 1

O comportamento dos gestores e dos donos da empresa, além do clima organizacional e a inserção de novos colaboradores podem alterar o alinhamento organizacional da empresa, através das mudanças na cultura organizacional.

A cultura organizacional é uma forma de criar um padrão de comportamento, explicita ou implicitamente, e esses padrões são obtidos e transmitidos durante todo o tempo de existência das empresas, e cada empresa possui a sua própria cultura organizacional.

A inserção dos colaboradores na cultura começa já no recrutamento, onde ele irá ver como a empresa funciona e os seus padrões de comportamento