quando estudamos autores brasileiros em busca da definição de cultura, encontramos que esta envolve:
Um conjunto de fenômenos resultantes da ação humana, vista dentro das fronteiras de um sistema.
Um processo natural que remete a um guia comportamental das pessoas nas organizações.
Um processo criativo que abrange a gestão das pessoas e suas características distintas.
Um processo orgânico que cresce dentro de cada organização e que emerge a que mais se destaca.
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A alternativa que fala: "Um conjunto de fenômenos resultantes da ação humana, vista dentro das fronteiras de um sistema." É a correta.
A cultura engloba um conjunto de ações e pensamentos humanos, podem envolver a natureza, mas não são a mesma coisa, tendo em vista que a natureza tem a sua própria individualidade imutável, porém, alterável.
A cultura organizacional e o clima organizacional de uma empresa podem sofrer intervenção ou controle de forma planejada, tendo em vista que a cultura organizacional de uma entidade é vista como algo vivo, de forma que ela tem que ser reconstruída dia após dia, sofrendo interferências externas e internas do ambiente.
Espero ter ajudado!
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