Question

Dentro das organizações, as pessoas são consideradas recursos, isto é, como portadores de habilidades e conhecimentos, que auxiliam no processo produtivo Dentre os componentes da qualidade de vida no trabalho, podemos citar: A) Reconhecimento, Absenteísmo e Participação. B) Satisfação com a tarefa, Reconhecimento e Liberdade. C) Satisfação com a tarefa, Individualismo e Liberdade. D) Possibilidade de crescimento, Reconhecimento e Supervisão. E) Liberdade, Burocracia e Relacionamento Interpessoal.

Answer 1

Letra B.

Entenda que a qualidade de vida no trabalho é baseada no bem-estar pessoal de cada empregado.

Nesta percepção, os principais aspectos da qualidade de vida no trabalho podem ser representados por:

Identificação com a tarefa desenvolvida - na prática, o colaborador tem que se sentir bem com o trabalho realizado. Esse aspecto é capaz de evidenciar o nível de satisfação do colaborador.

reconhecimento pelo trabalho realizado - na verdade, esse reconhecimento pode ser visto como um estímulo capaz de gerar motivação no colaborador.

liberdade de atuação - faz referência à autonomia que é passada para cada funcionário.

Até a próxima!