Question

Quando a organização pensa em realizar a descrição de sua cultura, o objetivo envolve: Resolver problemas internos com as pessoas para melhor obtenção de significados organizacionais. Resolver, representar e explicar os significados que as pessoas criam por meio da interação social. Aproximar as pessoas no que tange seus valores e ideias, podendo, assim, atingir os objetivos da empresa. Envolver os colaboradores nas metas da organização para obtenção de vantagens financeiras.

Answer 1

A alternativa correta é a que fala: " Resolver, representar e explicar os significados que as pessoas criam por meio da interação social."

A cultura organizacional e o clima organizacional de uma empresa podem sofrer intervenção ou controle de forma planejada, tendo em vista que a cultura organizacional de uma entidade é vista como algo vivo, de forma que ela tem que ser reconstruída dia após dia, sofrendo interferências externas e internas do ambiente.

A cultura organizacional, deve ou deveria se, tida como parte imprescindível nas tomadas de decisões de projetos, de atitudes dentro da entidade e também, como, e talvez principalmente de seleção.

Espero ter ajudado!