De acordo com Chiavenato (2006, p. 142), “[...] a comunicação é a troca de informações entre indivíduos. Significa tornar comum uma mensagem ou informação. Constitui um dos processos fundamentais da experiência humana e da organização social”. Em outras palavras, é com a comunicação entre os indivíduos que a sociedade se organiza. A comunicação constitui, portanto, um processo indispensável também para as organizações.
Fonte: CHIAVENATO, I.
Administração de recursos humanos: fundamentos básicos. 6 ed. São Paulo: Atlas, 2006.
Considerando o texto apresentado e o conteúdo estudado no livro, assinale a alternativa que justifica porque a comunicação é indispensável para as organizações:
Porque os colaboradores precisam se relacionar entre si e atribuir sentido ao que falam e escrevem.
Porque os colaboradores precisam se relacionar com seus familiares, mesmo estando no ambiente de trabalho.
Porque os colaboradores em cargo de gestão precisam se relacionar entre si e atribuir sentido ao que falam e escrevem.
Porque uma organização precisa se relacionar com seus concorrentes para estar interada sobre o mercado.
Porque os clientes precisam estar em contato direto com os colaboradores de uma organização.De acordo com Chiavenato (2006, p. 142), “[...] a comunicação é a troca de informações entre indivíduos. Significa tornar comum uma mensagem ou informação. Constitui um dos processos fundamentais da experiência humana e da organização social”. Em outras palavras, é com a comunicação entre os indivíduos que a sociedade se organiza. A comunicação constitui, portanto, um processo indispensável também para as organizações.
Fonte: CHIAVENATO, I.
Administração de recursos humanos: fundamentos básicos. 6 ed. São Paulo: Atlas, 2006.
Considerando o texto apresentado e o conteúdo estudado no livro, assinale a alternativa que justifica porque a comunicação é indispensável para as organizações:
Porque os colaboradores precisam se relacionar entre si e atribuir sentido ao que falam e escrevem.
Porque os colaboradores precisam se relacionar com seus familiares, mesmo estando no ambiente de trabalho.
Porque os colaboradores em cargo de gestão precisam se relacionar entre si e atribuir sentido ao que falam e escrevem.
Porque uma organização precisa se relacionar com seus concorrentes para estar interada sobre o mercado.
Porque os clientes precisam estar em contato direto com os colaboradores de uma organização.
Respostas
Resposta:
Resposta: A
Explicação:
Porque os colaboradores precisam se relacionar entre si e atribuir sentido ao que falam e escrevem.
A resposta correta é a que diz "Porque os colaboradores precisam se relacionar entre si e atribuir sentido ao que falam e escrevem."
Uma das coisas mais importantes que uma organização precisa manter é o seu processo de comunicação. Isso porque os funcionários da empresa precisam manter um relacionamento para que o trabalho acabe fluindo da maneira esperada.
Claro que estamos falando de um relacionamento totalmente profissional e banhado em respeito entre as partes, mesmo vindo da hierarquia até os setores "mais baixos". É importante que os líderes promovam um bom clima organizacional.
Espero ter ajudado! Bons Estudos!
Porque os colaboradores precisam se relacionar entre si e atribuir sentido ao que falam e escrevem.
Resposta Correta:
Porque os colaboradores precisam se relacionar entre si e atribuir sentido ao que falam e escrevem.
Feedback da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois a comunicação é indispensável nas organizaçõe porque os colaboradores precisam se relacionar entre si e atribuir sentido ao que falam e escrevem.