Um organograma ou estrutura organizacional é uma representação gráfica composta por diagramas e é usado para representar a hierarquia de cada cargo e a distribuição de cada atividade dentro de uma empresa. Uma das primeiras pessoas a utilizar um organograma foi Daniel C. McCallum, um administrador de ferrovias que viveu no século XIX. Sua intenção ao desenvolver esse método era mostrar como estavam dispostas as unidades funcionais de sua empresa, a hierarquia e as relações de comunicação (MORAES, p. 111, 2010). Dessa forma, um organograma arquitetônico deve representar: I) A hierarquia dos espaços em virtude das funções desenvolvidas. II) A relação entre os espaços, evidenciando a importância de cada um deles. III) As circulações de pessoas, materiais ou operações entre os espaços.
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I e II são corretas
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