Chiavenato (1999), aponta que a qualidade de
vida tem se tornado um fator de grande
importância nas organizações e está
diretamente relacionada à maximização do
potencial humano, e isto depende de tão bem
as pessoas se sentem trabalhando na
organização. Com relação ao conceito de
Qualidade Vida no Trabalho (QVT) é possível
afirmar que:
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A qualidade de vida no trabalho são todas as ações que são tomadas para proporcionar menos riscos e mais conforto na realização dos trabalhos.
Um programa de qualidade e vida no trabalho é altamente positivo para o trabalhador e para a empresa, pois cria um ambiente seguro e confortável para o funcionário poder trabalhar corretamente.
Uma organização que busca de fato a qualidade de vida no trabalho deve se preocupar a com a ergonomia do ambiente, com iluminação, temperatura, umidade do ar, entre outros detalhas.
Espero ter ajudado!
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