Question

1) A empresa Bem Sucedida, sediada na cidade de São Paulo, conta com 1.235

colaboradores em seu quadro de pessoal, sendo: 180 na Administração, 20 no

departamento financeiro, 35 no departamento comercial, 100 no departamento técnico

e 900 na produção. Acaba de abrir uma filial num bairro próximo da matriz. Com as

informações abaixo, que você colheu junto aos departamentos, fazer o planejamento

da matriz para o próximo mês, criando um quadro de planejamento de substituição

de pessoal que permita uma análise das necessidades da empresa:

• Departamento Administrativo: 4 funcionários se aposentarão e deixarão a empresa. 8

contratos de estágios terminarão. 2 funcionárias sairão de licença maternidade. 4

funcionários serão transferidos para a filial.

• Departamento Financeiro: término de 2 contratos de estágio, 1 funcionário será

transferido para a filial.

• Departamento Comercial: 1 licença maternidade. 1 funcionário se aposentará e sairá da

empresa. 2 contratos de estágio terminarão. 2 funcionários serão transferidos para a

nova filial. 1 funcionário cumprirá o serviço militar. 1 funcionário será demitido.

• Departamento Técnico: 2 contratos de estágios terminarão. 1 licença maternidade. 1

funcionário será transferido para a outra filial. 2 se aposentarão e deixarão a empresa.

• Produção: 2 funcionários cumprirão o serviço militar. 15 funcionários serão transferidos

para a filial. 2 funcionárias sairão de licença maternidade. 9 funcionários se aposentarão

e deixarão a empresa. 20 contratos de estágio terminarão.

Para realizar a atividade, utilize a tabela abaixo:

Departamento

Quadro

atual

Quadro

ótimo

Lacuna

atual

Lacuna

futura

Administração

Financeiro

Comercial

Técnico

Produção

2) Qual a importância do Planejamento de Pessoal para o setor de Recrutamento e Seleção

de pessoal?

3) Qual a relação entre a recessão da economia do país e a rotatividade de uma

organização

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Answer 1

Explicação:

é o que você aprendeu na sala de aula