Considere as seguintes informações:

Trabalhador: Otávio
Admissão: 01/02/2019
Salário: R$ 1.700,00
Média de Horas Extras: R$ 200,00

Elaborado pelo Professor, 2019.

Levando em consideração as informações acima, e sabendo que o 13º salário deve ser quitado até o dia 20 de Dezembro de cada ano, podemos afirmar que o direito desse trabalhador à gratificação natalina (13º salário) será de:

Alternativas
Alternativa 1:
8/12

Alternativa 2:
9/12

Alternativa 3:
10/12

Alternativa 4:
11/12

Alternativa 5:
12/12

Respostas

respondido por: Amandda32
5

Resposta:  

Alternativa 4:   11/12

Explicação:  Otávio entrou na empresa em Fevereiro, 11/12.

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