Considere as seguintes informações:
Trabalhador: Otávio
Admissão: 01/02/2019
Salário: R$ 1.700,00
Média de Horas Extras: R$ 200,00
Elaborado pelo Professor, 2019.
Levando em consideração as informações acima, e sabendo que o 13º salário deve ser quitado até o dia 20 de Dezembro de cada ano, podemos afirmar que o direito desse trabalhador à gratificação natalina (13º salário) será de:
Alternativas
Alternativa 1:
8/12
Alternativa 2:
9/12
Alternativa 3:
10/12
Alternativa 4:
11/12
Alternativa 5:
12/12
Respostas
respondido por:
5
Resposta:
Alternativa 4: 11/12
Explicação: Otávio entrou na empresa em Fevereiro, 11/12.
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