Geralmente em um processo seletivo para concorrer a uma vaga de emprego seguem -se algumas etapas. Considerando o que foi abordado no workshop, quais seriam essas etapas?
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A maioria dos processos seletivos é composta por uma prova para avaliar alguma capacidade pretendida para o cargo ou função, posteriormente se faz uma entrevista onde buscar avaliar o grau de sociabilidade do candidato e como esse tende a se comportar em grupo, na entrevista também se avalia por exemplo os cuidados pessoais que essa pessoa tem com sua higiene por exemplo.
Passados esses dois estágios se faz um período probatório, onde se avalia a capacidade pratica dos indivíduos com as funções executadas, caso ele se mostre apto nas funções requeridas, e assim se faz o processo de admissão.
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ENTREVISTA, TESTES PSICOMETRICOS, INDICAÇÃO AO GESTOR.
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