• Matéria: Direito
  • Autor: idelmoraes
  • Perguntado 7 anos atrás

Qual é o princípio que veda alterações contratuais lesivas ao trabalhador?Princípio da Continuidade.


Princípio da Proteção.


Princípio da Primazia da Realidade.


Princípio da Inalterabilidade Lesiva.


Princípio da Irrenunciabilidade de Direitos.

Respostas

respondido por: MrArthur
3

Ola!

Trata-se do principio da inalterabilidade lesiva, previsto no artigo 468 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), onde, nos contratos individuais de trabalho só é lícita a alteração das respectivas condições por mútuo consentimento, e ainda assim desde que não resultem, direta ou indiretamente, prejuízos ao empregado, sob pena de nulidade da cláusula infringente desta garantia.

Espero ter ajudado, classifique como melhor resposta ; )

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