• Matéria: Administração
  • Autor: idolarrejanevasques
  • Perguntado 7 anos atrás

Com relação ao planejamento de um treinamento, marque V para Verdadeira e F para Falso.

( ) Um dos primeiros procedimentos de treinamento é identificar quais competências que cada cargo abrangido pelo plano exige.

( ) As competências avaliadas em uma organização são iguais tanto para um gerente quanto para um diretor.

( ) O segundo passo para a elaboração de um levantamento das necessidades dos cargos consiste na descrição das habilidade necessárias a cada colaborador para que ele atinja um bom desempenho.

( ) Competências devem ser entendidas como um conjuntos de três tipos de qualificação: as voltadas à interação social, ao processo e à qualidade e à obtenção de resultados.

Respostas

respondido por: ortizmarianita
1

Resposta:

f

f

v

porque o primeiro passo é ver as habilidades

dependo do cargo se exige um tanto de habilidades e experiência independente do cargo

respondido por: ricardoduarteg
0

Resposta:

RESPOSTA CORRETA

V

F

V

F

Explicação:

RESPOSTAS RETIRADAS DO LIVRO PRATICAS DE RECURSOS HUMANOS PRH

Anexos:
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