• Matéria: Administração
  • Autor: yaritzanatuaneowp04r
  • Perguntado 7 anos atrás

Para Chiavenato (2009), os pacotes de benefícios sociais são constituídos de facilidades, serviços, vantagens e conveniências oferecidos aos empregados, para suprir suas necessidades, sejam elas fisiológicas, de segurança, sociais e de autorrealização, em sequência cronológica.
Sobre os benefícios sociais, assinale a alternativa incorreta:

a.
Os benefícios sociais são incentivos externos que têm como objetivo atender às necessidades pessoais do empregado.

b.
Na verdade, os benefícios além do seu aspecto pecuniário ou financeiro servem para livrar os funcionários de uma série de transtornos, como a busca de meios de transporte até a empresa ou a procura de restaurantes onde se alimentar.

c.
Os benefícios sociais correspondem às condições de trabalho que as organizações oferecem para manter as pessoas, ao contrário do salário, o qual varia de acordo com a posição ocupada.

d.
Os benefícios sociais variam de acordo com os objetivos organizacionais, que são relacionados à produtividade, desejo das pessoas e a outros aspectos ligados ao planejamento estratégico.

e.
É fato que algumas organizações beneficiam apenas parte de sua estrutura social, como carros de luxo e viagens.

Respostas

respondido por: winederrn
1

Letra B.

Cabe destacar que o Vale transporte e vale alimentação são grandes exemplos de benefícios sociais espontâneos, ou seja, são fornecidos pelo bel prazer da empresa contratante.

Nessa configuração, os benefícios sociais são considerados como uma espécie de complemento ao salário do empregado. Diante disto, nota-se que tais benefícios incidem indiretamente sobre os pagamentos que são realizado pelas empresas, governo (aos servidores e empregados públicos) e entes da sociedade civil (como ONG's e cooperativas).

Espero ter ajudado.

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