O Programa 5S tem sido utilizado com frequência por diversas organizações como base ou preparação aos processos de melhoria organizacional. Entretanto, muitas empresas acabam encontrando dificuldades em dar continuidade ao programa após sua implantação. Por que isso acontece? Quais seriam as possíveis causas e que atitudes podem ser tomadas para garantir a continuidade do programa?
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Isso acontece porque muitos gestores não encontram estímulos para dar continuidade ao Programa 5S.
Na maioria dos casos, a falta de estímulos financeiro e moral por parte da cúpula empresarial acaba desmotivando os gestores e colaboradores na busca pela melhoria dos processos internos.
Por fim, cabe destacar que o Programa 5S é importante para a melhoria da qualidade dos processos de uma empresa. Esta ferramenta é composta pelos seguintes elementos:
senso de utilização dos recursos (materiais, humanos, financeiros);
senso de organização;
senso de limpeza (higiene);
senso de padronização (regras internas);
senso de disciplina.
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