Dentre os papéis da liderança no “todo” organizacional, principalmente quando enfocamos a questão de relacionamentos que envolvem indivíduos, os seus grupos e a organização em si, está o de estabelecer uma relação com o controle das atividades planejadas. FILIPPIN, M.; SILVA, P. R.; KOYAMA, R. E. Administração de Conflitos e Relacionamentos. Maringá: Unicesumar, 2018. No contexto organizacional o entendimento do que é controle se dá como: I. Um processo administrativo em que as atividades são comparadas com o que foi planejado. Havendo discrepância entre os objetivos e resultados, pratica-se ações corretivas e assegura-se a realização dos objetivos. II. Uma ferramenta que auxilia as lideranças à monitorar mudanças ambientais e os seus efeitos sobre o progresso da organização. III. Uma atividade de identificação das aptidões e competências gerenciais necessárias para promoção de soluções de problemas estratégicos. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: I e II, apenas. Alternativa 3: I e III, apenas. Alternativa 4: II e III, apenas. Alternativa 5: I, II e III.
Respostas
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6
Resposta:
Letra "e"
Explicação:
Pagina 152, Unidade V
generaaaaal:
correta resposta.
respondido por:
7
Resposta: A resposta para essa questão é a alternativa nº 2 ou seja I e II apenas.
Explicação: Minha prova foi corrigida e a questão está correta.
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