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socialização organizacional
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Tratar-se da forma que a organização irá lidar com seus colaboradores de forma a alcançar seus objetivos organizacionais e permitir que este alcance de objetivos individuais
Explicação:
Em função da racionalidade, da filosofia e cultura organizacional surgem as políticas, ou seja, as regras estabelecidas para governar funções e assegurar que estas sejam desempenhadas de acordo com os objetivos desejados. Assim sendo, os Subsistemas da ARH, também conhecidos como políticas de recursos humanos, referem-se às maneiras pelas quais a organização pretende lidar com seus membros e por intermédio deles atingir os objetivos organizacionais, permitindo condições para o alcance de objetivos individuais.
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