Quais as consequências sociais da flexibilização no mundo do trabalho? Relação ela apresenta com a ideia de empregabilidade?
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Olá!
O trabalhador acaba sendo prejudicado pois esse sistema favorece o empresário e patrão.
O regime de acumulação flexível, se deu através da produção de matéria-prima do Toyotismo.
Partindo deste ponto, podemos notar que a acumulação flexível sucedeu o Fordismo tendo como principal objetivo o foco no consumidor, conduzindo uma diminuição de estoques para economizar gastos excessivos e direcionar os produtos vendidos diretamente para o comprador levando e consideração a demanda de pedidos.
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A flexibilização no mundo do trabalho foi causada muito por conta do avanço das tecnologias produtivas.
A flexibilização no mundo do trabalho possui as seguintes consequências sociais:
- aumento da concorrência - principalmente para os prestadores de serviços das atividades meio (essencial para o andamento dos trabalhos). Como exemplo de uma atividade meio, podemos citar: serviços gerais;
- acordos entre patrões e empregados - na prática, significa que o empregador e o funcionário podem definir pequenos acordos, sem a necessidade de intervenção do Poder Judiciário;
- flexibilização das formas de trabalho - a prestação de serviços pode ocorrer na casa própria do prestador de serviços. Na prática, é o que ocorre com os serviços de home office.
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Espero ter contribuído!
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