Question

4. O recrutamento é um processo que visa identificar fontes de talentos para as
organizações, busca identificar o indivíduo com o perfil mais próximo daquele que a em
esboçou em seu desenho de cargos. Dentre as opções que as organizações têm para bu
estes talentos, estão o recrutamento interno e o externo. Ambos têm aspectos positivo:
negativos que impactam diretamente nos resultados organizacionais. No recrutamento
interno, existem alguns procedimentos e técnicas utilizadas pelo departamento de gestã
pessoas. Analise as sentenças a seguir:
CD
- Organização de banco de talentos, com informações de todos os colaboradores da
organização, qual cargo ocupa, quais suas qualificações, habilidades e competências.
M- O quadro de substituição ou de remanejamento pode ser muito útil em planos de suces
mais utilizado para posições específicas, e não para posições operacionais.​

Answer 1

Resposta:

Explicação:

Answer 2

Resposta:

As sentenças I, II e III estão corretas.

Explicação:

Corrigido pelo AVA