Com base nas informações acima, responda à seguinte questão
Como o treinamento e o desenvolvimento podem ajudar a Americanas com a cumprir sua missão de ser o destino preferido de compras online no Brasil? Sugira três programas de capacitação que podem ser criados para jovens universitários e recém-formados que ofereçam treinamentos específicos voltados para os desafios do segmento de varejo e inserção na cultura organizacional da Companhia.
Respostas
Os programas de treinamento podem ser os mais variados, no entanto, destacam-se alguns que são especialmente vocacionados para jovens universitários e recém-formados. Assim temos:
- Estágios, com projectos específicos que permitem que o recém-formado ou universitário tenha o seu primeiro contacto com o mercado de trabalho, podendo também ser criados programas específicos como estágios de verão, mais vocacionados para jovens que ainda frequentam a universidade;
- Programas Treinee, um pouco similar aos programas de estágio, no entanto, estes pressupõe um contrato de trabalho, estes podem ser criados especificamente para determinados departamentos;
- Programas para inclusão de pessoas com deficiência, sendo que este tipo de programa tem também a vantagem de mostrar a preocupação da empresa com a sociedade em geral.
Resposta:
Explicação:
A concretização dos objetivos da empresa depende da dedicação de seus colaboradores, que precisam estar inseridos em uma cultura organizacional. Para isto, é necessário intensificar os programas de treinamento, desenvolvendo seus profissionais para crescerem com a empresa e garantir a gestão do conhecimento. A partir do seu Planejamento Estratégico e das metas de crescimento, a empresa precisa intensificar os programas de treinamento focando no aperfeiçoamento de habilidades nas áreas comerciais, operacionais e de liderança, bem como na capacitação e integração de jovens talentos. Para cada desafio assumido, é necessário criar uma capacitação, no intuito de elevar, continuamente, o nível de conhecimento e de desenvolvimento, para que os resultados sejam cada vez melhores.
Exemplos de Programas de Capacitação de jovens talentos:
• Programa de Estágio
• Programa Novos Talentos do Varejo
• Programa Trainee
• Programa de Pessoas com Deficiência
• Programa Menor Aprendiz