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Resposta:
Explicação:
Como conceito de EMPREGADO: é toda pessoa física que presta serviços de natureza não eventual a empregador, sob dependência deste e mediante salário. Como PESSOA FÍSICA o empregado é pessoa física ou natural. ...Já na SUBORDINAÇÃO JURÍDICA: o empregado deve subordinar-se às ordens lícitas de seu empregador.
EMPREGADOR: O empregador é aquele que contrata o trabalhador aos seus serviços de forma remunerada, e tendo em contrapartida deste a prestação de trabalho. O empregador pode ser pessoa física ou pessoa jurídica, ou mesmo entidades não dotadas de personalidade, como a massa falida, o condomínio não registrado, entre outros.
TRABALHADOR: Trabalhador é todo aquele que presta serviços de forma autônoma e esporádica a uma pessoa (física ou jurídica), devendo concretizar a execução de sua tarefa nos termos e prazos combinados, recebendo um pagamento. ( Ex: um pintor que foi contratado para pintar uma faixada de prédio)
Espero ter ajudado.