Question

O conhecimento é um fator fundamental no treinamento e no desenvolvimento das pessoas na organização diante das mudanças. Com isso, elas aprende m a obter ideias, tomar decisões e principalmente aceitar as mudanças que acontecerão constantemente dentro das organizações. Com relação às mudanças através do treinamento, associe os itens, utilizando o código a seguir:

I- Transmissão de informações.
II- Desenvolvimento de habilidades.
III- Desenvolvimento de atitudes.
IV- Desenvolvimento de conceitos.

( ) Aumenta o nível de conhecimento das pessoas.
( ) Facilidade nos manuseios das atividades e nas operações de equipamentos e ferramentas.
( ) Elevar o nível de desenvolvimento de ideias para auxiliar as pessoas a pensarem globalmente.
( ) Cria condições positivas com relação ao comportamento das pessoas.

Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
a) III - I - II - IV.
b) I - II - IV - III.
c) IV - III - I - II.
d) II - IV - III - I.

Answer 1

A resposta certa seria:

b) I - II - IV - III

Answer 2

Resposta:

I - II - IV - III.

CORRETA PELO MEU AVA

Explicação:

PELA FACULDADE