Matéria: Lógica
Autor: leeonardor
Perguntado 7 anos atrás

Uma prática ética e motivadora aos novos funcionários é a adoção de um programa de adaptação à nova empresa, pois a partir do momento da contratação, esta irá representar a nova realidade do colaborador. Sobre os principais métodos de adaptação e socialização organizacional, associe os itens, utilizando o código a seguir:

I- Conteúdo do Cargo.
II- Escolha de Tutor.
III- Equipe de Trabalho.
IV- Programa de Integração.

Respostas

respondido por: Danas

Todas as afirmativas estão corretas.

Explicar bem o conteúdo do cargo é uma forma de indicar ao colaborador o que ele irá fazer na empresa.

Indicar tutores é uma forma de integrar o colaborador a empresa, fazendo ele conhecer as pessoas e os processos.

A integração a equipe de trabalho pode ser feita pelo seu tutor, assim como o uso de um programa de integração.

A inserção de um novo colaborador é complicada e feita em etapas de adaptação do mesmo ao ritmo da empresa, a cultura e aos processos que são cobrados dele.

Espero ter ajudado!

respondido por: giustieli2016

Resposta:todas estão corretas

Explicação:

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