• Matéria: Administração
  • Autor: julianaalves296
  • Perguntado 7 anos atrás

2)O mercado mudou e, com isso, as empresas tiveram que mudar e se adaptar às novas exigências. Por que essas mudanças no mercado tiveram impacto na gestão de pessoas?

a)Porque o home office alterou o modelo de trabalho.

b)Porque a gestão de pessoas deve acompanhar as mudanças que ocorrem no mundo e nas empresas.

c)Porque o mundo muda em velocidade muito rápida.

d)Devido à necessidade de gestão do conhecimento dentro das empresas.

e)Porque o foco passou a ser o desenvolvimento e não o controle.

Respostas

respondido por: GustavoPassosbrun
38

Resposta:

Porque a gestão de pessoas deve acompanhar as mudanças que ocorrem no mundo e nas empresas

Explicação: A gestão de pessoas deve estar sempre a serviço do negócio e, com isso, acompanhar suas mudanças. Caso contrário, atuará sempre e somente de modo operacional e burocrático, nunca estratégico.

respondido por: gilmarbigode
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b) Porque a gestão de pessoas deve acompanhar as mudanças que ocorrem no mundo e nas empresas.

RESPOSTA CORRETA

A gestão de pessoas deve estar sempre a serviço do negócio e, com isso, acompanhar suas mudanças. Caso contrário, atuará sempre e somente de modo operacional e burocrático, nunca estratégico.

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