Question

Considere o problema que Eduardo – “O Rei do Cabelo” – enfrenta. Em um determinado dia, Eduardo deve decidir se mantém sua barbearia aberta por mais 1 hora, trabalhando 4 horas em vez de 3. De acordo com o princípio marginal, Eduardo deve comparar o benefício marginal ao custo marginal de permanecer com a barbearia aberta. Assim, se o benefício marginal exceder o custo marginal, ele ficará melhor se seu estabelecimento ficar aberto por mais uma hora.
• O benefício marginal de permanecer com o estabelecimento aberto é a receita gerada durante a hora extra- a quarta hora. Como Eduardo cobra R$ 10 por um corte de cabelo e espera fazer 4 cortes por hora, o benefício marginal de permanecer aberto por mais 1 hora será de R$ 40.
• O custo marginal de permanecer aberto é o custo extra incorrido durante a quarta hora. Suponha que o custo da barbearia não mude com o número de horas que ela está aberta. Eduardo paga a mesma quantia pelo aluguel, seguro e eletricidade, não importando quantas horas a loja fica aberta. Assim, o custo marginal é simplesmente o custo de oportunidade do tempo de Eduardo. Se o custo de oportunidade de Eduardo para a quarta hora na barbearia for de R$ 30, o custo marginal de mantê-la aberta será de R$ 30.
Na sua opinião, seria sensato Eduardo manter sua barbearia aberta ou não por mais uma hora? Por que?

Answer 1

Se tivermos em consideração os valores apresentados, em que essa hora extra gera um beneficio marginal de R$ 40,00 e um custo marginal de R$ 30,00, efetivamente compensa a Eduardo manter a barbearia aberta por mais essa hora, uma vez que a receita gerada é superior ao custo previsto.

Assim, de acordo com os dados apresentados e, tendo em consideração  que o benefício marginal é superior ao custo marginal, a barbearia deve permanecer aberta por mais uma hora.

No entanto, na analise de Eduardo podem ser considerados outros factores. Pode ser mais vantajos, por exemplo, em vez de alargar o horário, alterá-lo. Há que analisar esse tipo de situação através do seu benefício marginal.