• Matéria: Administração
  • Autor: mateusfelipedasilva
  • Perguntado 7 anos atrás

Para gerenciar o conhecimento emergente em "Ba" é necessário uma forma diferente de liderança. Descreva como deve ser esta forma de
liderança e quais as características que este lider deve ter

Respostas

respondido por: joanamgalantinho
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O tipo de líder e de liderança adoptada numa empresa tem uma relação direta com a produtividade e, principalmente com o nível de satisfação dos seus funcionários. As principais características que um líder deve ter são:

  • Garantir harmonia e comunicação;
  • Delegar tarefas;
  • Motivar e inspirar;
  • Organizar metas e prazos; e,
  • Definir objetivos e o caminho para os alcançar.

Assim, destacam-se os seguintes tipos de liderança:

  • Autocrática , com uma postura autoritária e centralizadora, todas as decisões estratégicas estão a cargo do líder;
  • Democrática , onde existe abertura à participação e às sugestões, havendo uma preocupação com o bem estar e satisfação da equipe.
  • Liberal , onde se assume que não há uma necessidade de acompanhar os colaboradores a toda a hora, está relacionado com a capacidade de autogestão.

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