Question

Qual a importância do conhecimento da cultura da empresa para as atividades de identificação e realocação de talentos

Answer 1

É de suma importância conhecer a cultura da empresa pois poderá lidar melhor com problemas ou até mesmo descobrir se a pessoa selecionada será capaz para cumprir a meta desejada não só no comportamento interpessoal mas também para aquilo que foi designada. Já no ponto de vista da empresa essa importância é dada para a contratação certa do colaborador mas também a ter certeza de o colaborador terá a cultura sem sair do padrão e nem gerará duvidas sobre a forma que esta trabalhando.