• Matéria: Português
  • Autor: wallessoncarvalho
  • Perguntado 7 anos atrás

Quando um gestor, dentro de uma situação de trabalho, constata a ocorrência de um conflito, ele deve utilizar uma forma de comunicação entre lados opostos, possibilitando que sejam feitas ofertas e contraofertas e, assim, buscar uma solução que possibilite um acordo entre as duas partes. Podemos entender essa forma de comunicação como:

Respostas

respondido por: igorpph
2

Resposta:

Negociação.

Explicação:


maroncarla64: NEGOCIAÇÃO
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