• Matéria: Contabilidade
  • Autor: Anônimo
  • Perguntado 7 anos atrás

A legislação trabalhista determina que a duração normal do trabalho é de oito horas diárias, totalizando o máximo de 44 horas semanais. No entanto, a jornada diária de trabalho pode ser acrescida de horas suplementares (não ultrapassando o limite máximo de duas horas) quando for necessário realizar um serviço extraordinário.



Com base em jornada de trabalho, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:



I. A hora extra deve ser paga com acréscimo em relação à hora normal de, no mínimo, 50% em dias úteis, e de 100% aos domingos e feriados.
PORQUE

II. O percentual de horas extras pode ser superior aos limites estabelecidos em lei, mediante o previsto em convenção ou acordo coletivo de trabalho.
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta:

Alternativas:

a)
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

b)
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.

c)
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.

d)
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.

e)
As asserções I e II são proposições falsas.

Respostas

respondido por: winederrn
55

Alternativa 1.

De acordo com o disposto no Par. 1º do Art. 59 da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho, o valor da hora extra corresponde a 50% do valor da hora paga nos dias úteis trabalhados. Ainda, é possível que o trabalhador receba horas extras em 100% nos trabalhos realizados aos domingos e feriados.

Por fim, cabe destacar que os limites de horas extras definidos em convenções ou acordos coletivos devem ser obedecidos por patrões e empregados.

Até logo!


rafaelamiranda964: qual é a alternativa correta?
udelma: QUAL É A ALTERNATIVA CORRETA ?
respondido por: patycat11pedkae
9

Resposta:

A

Explicação: corrido pelo AVA

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