Quando a organização aplica o processo de seleção com base no modelo de competências, destacamos alguns benefícios gerados. Marque a alternativa correta:
Melhor qualidade do processo seletivo, pela atração de candidatos mais adequados ao perfil de competências organizacionais
Todas estão corretas
Padronização do critério de avaliação de candidatos.
Maior nível de produtividade e contribuição.
Melhor adequação entre pessoa e função, com consequente redução de custos e turnover (rotatividade de pessoal) da organização.
Respostas
respondido por:
1
Resposta:
Todas estão corretas
Explicação:
As afirmativas oferecidas como opção de resposta ao questioamento proposto pelo enunciado, já apresentam um texto explicativo que pode esclarecer o gabarito da resposta.
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