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A estrutura organizacional desejada, atualmente, está relacionada a gestão democrática, baseada em um modelo horizontalizado, que tenha como principais premissas a participação social.
Esta gestão, além disso, baseia-se na premissa de transparência e esclarecimento, além do fato de que as as organizações passam a apresentar um modelo que garanta a representatividade de todos, sobretudo nas decisões.
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