Question

Analise os exemplos abaixo e assinale aquele que representa possíveis indicadores de necessidades de Treinamento e Desenvolvimento: Os altos índices de satisfação dos clientes com os produtos da empresa. O desempenho satisfatório dos funcionários. O aumento da produtividade da organização. O aumento dos índices de desperdícios e de erros. A alta qualificação de profissionais de média gerência

Answer 1

A alternativa incorreta é: "O aumento dos índices de desperdícios e de erros."

Os indicadores de necessidades de Treinamento e Desenvolvimento são os que revelam problemas nos índices de desperdícios, de erros, de insatisfação dos clientes, diminuição da produtividade e problemas logísticos.

Os treinamentos e desenvolvimentos são medidas voltadas para melhorar a eficiência da empresa em relação as suas atividades, vencendo a concorrência.

Espero ter ajudado!