de acordo com alguns autores que pesquisam o comportamento organizacional, existem diferenças entre grupos de trabalho organizacional e equipes de trabalho
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Os Grupos possuem as seguintes características:
- normalmente, são formados por pessoas de diferentes setores.
- as habilidades dos colaboradores são importantes para o alcance de uma determinada meta (que é temporária).
- o relacionamento pode ser complicado, uma vez que há o individualismo.
- a responsabilidade pelo resultado é considerada individual.
As Equipes possuem as seguintes características:
- trabalham com um único propósito, que é o de alcançar os objetivos da organização.
- os membros se relacionam fora da empresa, isto é, participam de confraternizações e eventos (como festas e aniversários).
- as pessoas são focadas no que fazem e não há qualquer tipo de vaidade ou individualismo.
- todos são responsáveis pelos resultados, sejam estes positivos ou negativos.
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