Question

Questão 4/5 - Gestão de Recursos Humanos (Subsistemas de RH)
No sentido de garantir a eficiência do modelo de Gestão por Competências, algumas etapas básicas devem ser observadas e seguidas no processo de implantação.

Assinale a alternativa correta quanto ao ordenamento destas etapas:

A Mapear as competências organizacionais; fazer o cruzamento das informações apuradas, identificando o gap de T&D; identificar as competências de que uma função precisa; identificar as competências que o colaborador possui.
B Mapear as competências organizacionais; identificar as competências de que uma função precisa; identificar as competências que o colaborador possui; fazer o cruzamento das informações apuradas, identificando o gap de T&D.
C Identificar as competências que o colaborador possui; mapear as competências organizacionais; fazer o cruzamento das informações apuradas, identificando o gap de T&D; identificar as competências de que uma função precisa.
D Fazer o cruzamento das informações apuradas, identificando o gap de T&D; identificar as competências de que uma função precisa; mapear as competências organizacionais; identificar as competências que o colaborador possui.
E Fazer o cruzamento das informações apuradas, identificando o gap de T&D; identificar as competências que o colaborador possui; identificar as competências de que uma função precisa; mapear as competências organizacionais;

Answer 1

Resposta:

Letra B

Explicação:

Apol 100%

Answer 2

B - Mapear as competências organizacionais; identificar as competências de que uma função precisa; identificar as competências que o colaborador possui; fazer o cruzamento das informações apuradas, identificando o gap de T&D.