Question

Apesar da adoção das tecnologias de RH por cada empresa variar de acordo com o ramo
de atividade, o número de funcionários e sua distribuição física, é possível traçar um
padrão para a sequência de adesão de tecnologias no dia a dia do RH.
Softwares como portais de atendimento automatizam essas obrigações e são a porta de
entrada para soluções mais avançadas de soluções pelo RH
Com base no texto acima podemos dizer que o portal de atendimento é:
1-Um time especifico e dedicado que centraliza os serviços de RH
.
2-Um portal de autoatendimento que centraliza os serviços de RH em um único local e se
tornam a ponte entre o colaborador e o RH
3-portal tipo de “help desk” que serve como ponte entre o colaborador e o RH.

Answer 1

Resposta: Somente a 2

Explicação:

Um portal de autoatendimento que centraliza os serviços de RH em um único local e se

tornam a ponte entre o colaborador e o RH