Question

Tradicionalmente, competência é definida como um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para que as pessoas desenvolvam seu trabalho. Atualmente, esse enfoque tem se mostrado pouco instrumental e discussões mais recentes consideram um quarto elemento, que se refere ao conceito de

Answer 1

Letra B.

Porque, de fato, a entrega representa todos os resultados alcançados por um colaborador. Desse modo, a entrega é um dos aspectos que evidenciam a atitude do colaborador em realizar as atividades no ambiente organizacional.

Veja quais são os outros critérios de avaliação (mensuráveis) definidos dentro da Competência:

Conhecimentos - está relacionado à qualificação (ter o conhecimento sobre a tarefa);

Habilidades - é o famoso  "saber fazer";

Atitude - ter a produtividade necessária para produzir, ou seja, colocar a mão na massa.

Segue o restante da pergunta.

(...)

(A) expectativa.

(B) entrega.

(C) motivação.

(D) personalidade.

(E) adequação.

Mantenha-se fiel aos seus objetivos de vida!