Relações interpessoais são, sempre, bastante complexas, especialmente no ambiente de trabalho. Na empresa X, aconteceram as situações a seguir:
1 - O colaborador “A” está alegre porque comprou ou seu primeiro carro. O gestor, perspicaz, percebe que a alegria contagia a todos, mas por um breve momento.
2 - O colaborador “B”, que é conhecido por seu temperamento intempestivo, fala o que não deve e 30 minutos depois já está agindo como se nada tivesse acontecido. Já o colaborador “C” é uma pessoa reservada, admirada pelos demais colaboradores. Em um dado momento, o colaborador “B” é rude com o colaborador “C”, que não responde à agressão. O gestor saberá que, pouco tempo depois, o colaborador “B” agirá normalmente e que o “C” ficará triste, e que essa tristeza poderá ser duradoura e, aos poucos, contaminar toda a equipe.
Veja que o colaborador “B” expôs a sua emoção (brusca) e o colaborador “C” teve um sentimento silencioso e duradouro. Assim, entendemos que a emoção tem a característica de ser intensa e imediata, e que os sentimentos não são tão perceptivos.
Agora, analise as asserções a seguir.
I. O colaborador “E” sente-se desmotivado no ambiente de trabalho.
II. O colaborador “H” foi sorteado para ganhar um smartphone.
III. O colaborador “A” comprou o seu primeiro automóvel.
IV. A relação tumultuada com o gestor, ocasiona desinteresse no colaborador “D”.
V. O colaborador “I” está frustrado por não cumprir os prazos.
Assinale a opção que apresenta as asserções que representam sentimentos.
Escolha uma:
a. II e IV.
b. II e III.
c. I, IV e V.
d. I e V.
e. II, III e IV.
Respostas
respondido por:
7
Resposta:
d. I e V.
Explicação:
regialvesaquino:
Obrigado
respondido por:
12
Resposta:
I, IV e V.
Explicação:
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